תקנון
1. מידע כללי
1.1. אתר האינטרנט www. p-poll.co.il הינו פאנל צרכנים שעיקר עיסוקו בניית מאגרי מידע לצורך ביצוע סקרים.
1.2. הפניה בתקנון זה הינה בלשון זכר, מטעמי נוחות בלבד, והיא מופנית לנשים ולגברים כאחד.
1.3. הגלישה והכניסה לאתר כמו גם ההשתתפות בפאנל, כפופים ומותנים בהסכמת הגולש לאמור בתקנון זה ומהווים הסכמה לקבלת תנאי תקנון זה.
1.4. במידה ואינך מסכים לאמור בתקנון ותנאי השימוש, כולם או חלקם, אינך רשאי לעשות שימוש ולגלוש באתר לכל מטרה שהיא.
1.5. החברה שומרת לעצמה את הזכות לשנות ולעדכן את תקנון האתר, מעת לעת. הגולש יהיה אחראי להכרת עדכון תקנון זה כפי שיהיה מעת לעת. תוקפו של שינוי או עדכון יחול מרגע פרסומו באתר. המשך השתתפות הגולש בסקרים תתפרש כהסכמתו לכל הוראות התקנון כפי שיהיו במועד השימוש .
1.6. הדין החל על הוראות תקנון זה ועל כל התקשרות בין המשתמש לבין החברה, יהא הדין הישראלי בלבד. סמכות השיפוט לגבי כל סכסוך משפטי הנוגע בשימוש באתר זה תהיה בבית המשפט המוסמך בתל אביב יפו בלבד.
2. החברות בפאנל
2.1. חבר בפאנל p-poll הינו משתמש שנרשם לפאנל, מילא את כל ההוראות ועומד בכל התנאים, כמפורט בתקנון זה.
2.2. במסגרת ההרשמה ל- p-poll חבר הפאנל מתחייב לספק פרטים נכונים בלבד בכל מקום שהוא נדרש לכך. לחברה המפעילה את האתר תינתן הזכות לוודא בכל עת, לרבות בשלב קבלת תגמול או תמורה על פי הסכם זה, את נכונות הפרטים שמסר המשתמש כפי שתיראה החברה לנכון, לרבות באמצעות הצגת תעודת זהות. היענותו המלאה של המשתמש לדרישות החברה לעניין וידוא נכונות הפרטים שמסר מהווים תנאי לקיום חברותו של המשתמש באתר ו/או לקבלת כל תגמול ו/או תמורה המגיעים לו מהחברה. לעניין סעיף זה, "פרטים" – כל פרט שיידרש על ידי החברה, לרבות פרטי זהות, מעמד אישי, מצב בריאותי, מצב כלכלי, הכשרה מקצועית, דעות, אמונות, וכתובת. החברות בפאנל מותנית במילוי כל הפרטים הנדרשים בעת הרישום בצורה נכונה ומדויקת.
2.3. החברה מתחייבת להשתמש במידע שיימסר על-ידי המשתמש ורק על מנת לוודא את התאמתו לסקרים השונים.
2.4. במסגרת ההרשמה ל- p-poll מאשר חבר הפאנל כי לא מוטלת עליו כל חובה חוקית למסור את המידע, וכי מסירת המידע תלויה ברצונו ובהסכמתו.
2.5. במסגרת ההרשמה ל- p-poll מאשר חבר הפאנל כי הובהר לו והוא מבין שהמידע יישמר בידי בעל האתר, וכי בוצעו פעולות לצורך רישומו של מאגר המידע כחוק.
2.6. במסגרת ההרשמה ל- p-poll מאשר חבר הפאנל כי הובהר לו והוא מבין שהמטרה לשמה הוקם פאנל הצרכנים הינה לצורך ביצוע מחקרי שווקים וסקרי דעת קהל ו/או פניה חוזרת (בדרך של דיוור ישיר מטעם בעל המאגר בלבד) לצורך הצעה להשתתף בסקר נוסף.
2.7. החברה תנקוט במאמץ סביר שתוצרי סקרי השווקים לא יכללו פרטים מזהים ו/או אישיים מהמידע שנמסר על המשתמש וכי פרט אישי מזהה לא יועבר לידי צד שלישי כלשהו. יחד עם זאת, החברה אינה יכולה להתחייב לדבר והמשתמש מבין זאת ומוותר מראש על כל טענה כנגד החברה בעניין זה.
2.8. משתמש זכאי לדרוש, בכתב, מבעל המאגר שמידע המתייחס אלי, יימחק מהמאגר וזאת על ידי פניה בכתב לבעל המאגר. חבר אשר יבקש להפסיק את חברותו בפאנל ישלח הודעת ביטול. חברותו של חבר אשר שלח הודעת ביטול תבוטל בתוך כ-5 ימי עסקים ממועד קבלת ההודעה במערכת.
2.9. כתנאי בסיסי לחברות בפאנל, מתחייב המשתמש לפעול ביושר ובתום לב, ולהשתמש באתר ובשירותים המוצעים בו בהתאם לדרישות כל דין ובכפוף להנחיות תקנון זה, לא לפעול כנגד האתר ולא להשמיץ את האתר.
2.10. החברה שומרת לעצמה את הזכות לבטל את חברות אם יימצא כי משתמש מילא פרטים הלוקים באמינותם או ברמת דיוקם. ביטול החברות מסיבה זו יבטל גם את הנקודות ו/או הזכויות שנצברו עד לאותו רגע.
2.11. אם יימצא כי משתמש עסק בפעילות של הונאה הקשורה לאתר, לשירות או לחשבונות או אם הפר הסכם זה באופן אחר כלשהו, החברה תהיה רשאית להשהות, לסיים או לבטל את החשבון במערכת. כמו כן, כל הנקודות שנצברו יבוטלו.
2.12. ההצטרפות כחברים בפאנל הינה אישית ופתוחה ליחידים מגיל 12 ומעלה, בעלי אזרחות ישראלית, אשר קראו והסכימו לתנאי תקנון זה ומילאו ושלחו טופס פרטיים אישיים אמין, מהימן ומדויק.
2.13. מובהר בזאת כי חבר אינו יכול להחזיק ביותר מחברות אחת בפאנל. ניתן להירשם פעם אחת בלבד לפאנל עם שם, סיסמא וכתובת דוא"ל. החברות בפאנל הינה אישית ולא ניתנת להעברה ו/או להמרה בכסף או בשווה כסף.
2.14. החברה רשאית, על פי שיקול דעתה הבלעדי, מבלי שלמי מהמשתמשים תהיה טענה או דרישה בקשר לכך, ומבלי שיהא עליה ליתן הסבר כלשהו בעניין, לסרב לקבל חברים חדשים לאתר.
3. זימון לסקרים
3.1. למפעילי האתר עומדת הזכות לשלוח הודעות SMS ועדכונים לכתובת הדואר האלקטרוני אותה יספק הגולש בעת ההרשמה כחבר באתר.
3.2. האתר אינו מתחייב לספק לחברים כל כמות מינימאלית של סקרים.
3.3. במסגרת ההרשמה ל- p-poll מאשר חבר הפאנל כי הובהר לו והוא מבין כי יתכנו סקרים מסוימים שיוגבלו בזמן ו/או בסוג האוכלוסייה אותה מעוניינים לסקר, ועל כן, תופסק השתתפותו בהם על ידי המערכת הממוחשבת של האתר.
3.4. הזימונים לסקרים הם לרוב על בסיס "כל הקודם זוכה", ועל כן הזימון אליהם מוגבל בזמן.
3.5. ידוע לך, כי לשם צפייה בקטע/י וידיאו ו/או סרטונים ו/או צפיה במולטימדיה ייתכן כי יידרשו עדכון, הורדה של קבצים, תכונות או מאפיינים, להפעלת הנגן המותקן במחשבי והמשמש לצפייה בקטעים מסוג זה. כמו כן, ידוע לך כי תכונות, מאפיינים וקצבים כנ"ל הינם באחריות ספק התוכנה הרלבנטית וכי החברה לא תהיה אחראית לכל תקלה, פגם או נזק, שייגרמו למחשב, לקבצים ולתכנות המותקנות בו (ולנזקים עקיפים שינבעו מכך) עקב הורדת קבצים, תכונות או מאפיינים כנ"ל.
4. תגמולים
4.1. צבירת הנקודות מתחילה מהרגע שהחבר בצע את הסקר המסחרי הראשון שלו ובתוקף כל עוד החבר רשום כחבר באתר ולמשך תקופה של 90 ימים לאחר מכן.
4.2. כל סקר שווה מספר נקודות שיפורסם לפי גודלו, חשיבותו ותנאים אחרים אשר ייקבעו.
4.3. צבירת הנקודות תעשה לכל חבר בנפרד. לא תתאפשר העברת נקודות מחבר לחבר.
4.4. בכל סקר או מבצע תפרסם החברה את ערך הסקר או את שווי המבצעים מראש.
4.5. חבר שלא השיב על סקר עד סופו לא יהיה זכאי כלל לנקודות המגיעות לו בגין אותו סקר ע"פ ערכו אשר נקבע מראש .
4.6. חבר אשר לא סיים את הסקר עקב אי התאמתו לסקר בעקבות שאלת / שאלות סינון מסוימת/ות יקבל בתמורה – ע"פ שיקול דעתה הבלעדית של החברה- 5 נקודות.
5. שלבי מימוש התגמול
5.1. לחבר אפשרות לממש את הנקודות שצבר לתגמול כלשהו (להלן: “התגמול”), על פי אפשרויות המימוש המפורטות בעת הבקשה למימוש באתר (דף המרת הנקודות) ואשר משתנות מעת לעת על פי שיקול דעת הנהלת החברה. ככל שתהליך מימוש הנקודות יעשה דרך שירות המסופק באמצעות קבלן צד ג’, כמפורט בדף המרת הנקודות, מאשר החבר להעביר את פרטיו לקבלן החיצוני; החברה מצידה תראה לכך כי לא יעשה כל שימוש באותם פרטים וכי הם ולא יועברו לצד ג’ אחר, לכל מטרה שהיא. מודגש, כי המשתמש לא יהיה זכאי לקבל תמורה כספית עבור הנקודות ו/או התגמול אלא אך ורק זכויות מימוש באמצעות שוברי קניה עפ"י שיקול דעת החברה.
5.2. בחר החבר לממש את הנקודות שצבר, יודיע החבר לחברה באמצעות דף הזמנת תווים על רצונו לפדות את הנקודות ובאיזה שיעור.
5.3. החבר ישלח צילום של תעודת הזהות לאימות פרטים בדוא"ל או בפקס . החברה תהיה רשאית לתחקר את החבר, בכל דרך שתמצא לנכון, על מנת לבחון באם מסר פרטים נכונים לחברה בשלב קבלתו לחברות, בשלב מילוי שאלון פרופיל פאנליסט, או בסקרים שעליהם השיב. אי שיתוף פעולה מצד החבר ובכלל זה אי שליחת אמצעי זיהוי בתוך פרק זמן של עד 3 חודשים מהמועד שנדרש לכך, ישלול ממנו הזכות למימוש הנקודות. במידה והחבר הינו קטין, ישלח צילום ת.ז של אחד מהאפוטרופוסים שלו בהם הוא מופיע.
5.4. החברה שומרת לעצמה את הזכות לסרב לפדות נקודות שהוענקו לפני יותר משלוש שנים מתאריך בקשת הפדיון ולסרב לפדות נקודות בחשבונות שלא הייתה בהם פעילות במשך תקופה של יותר משנה.
5.5. התגמול בו יבחר החבר, יהיה בהתאם לאפשרויות שיהיו ביום המימוש.
5.6. חלוקת השירותים ו/או המוצרים ו/או התגמולים הינה עד גמר המלאי שהוקצה לכל שירות ו/או מוצר ו/או תגמול כאמור, ולפיכך החברה אינה מתחייבת כי ניתן יהיה לממש את הנקודות דווקא לשירות ו/או מוצר ו/או תגמול ספציפיים.
5.7. מובהר כי הסכום המקסימאלי שהחברה תשלם לחבר יחיד יהיה מוגבל לתקרה של 1,000 ש"ח בחודש.
5.8. המימוש, כאמור בסע' 5.1 לעיל יחושב לפי מפתח של 10 נקודות לכל 1 ₪ אך לחברה שמורה הזכות בכל עת ועפ"י שיקול דעתה הבלעדי לשנות את יחס ההמרה בהודעה שתירשם באתר.
6. אחריות
6.1. האתר מוצע ומוצג בתום לב, בלא כל התחייבות ו/או מצג, מפורש או משתמע, מצידה של החברה. מפעילי האתר לא יישאו בכל אחריות להתאמתו לצרכי המשתמש או למטרותיו. המשתמש מוותר מראש על כל טענה ו/או דרישה ו/או תביעה כלפי החברה בגין איכות השימוש באתר, ו/או בגין קלקולים ו/או תקלות או כשלים בחומרה, בתוכנה, בקווים, בשרתים ובמערכות התקשורת של החברה אשר נגרמו בקשר עם שימוש באתר.
6.2. החברה נוקטת באמצעי זהירות מקובלים על מנת לשמור, ככל האפשר, על סודיות המידע האישי שנמסר על ידך, ואולם, אין ביכולתה של החברה להבטיח לחלוטין כי מחשביה הינם חסינים מפני גישה בלתי מורשית ו/או פריצה של גורמים עוינים ו/או מפני וירוסים או מזיקים אחרים ו/או כל מעשה או אירוע אחר שאינו בשליטת החברה, ולפיכך בקרות מקרים כאמור ו/או מקרים הנובעים מכוח עליון, החברה לא תהא אחראית לכל נזק מכל סוג שהוא, עקיף או ישיר, שייגרם לך ו/או למי מטעמך אם מידע זה יאבד או אם יעשה בו שימוש לא מורשה.
6.3. החברה תעשה כל מאמץ סביר כדי להגן על פרטי המשתמשים ופרטיותם. יחד עם זאת, אם לא תהא אפשרות להבטיח הגנה מלאה על פרטים אלו, אתה פוטר את האתר ואת החברה מכל אחריות לכל פגיעה או נזק ישיר או עקיף, כספי או אחר, שיגרם (אם יגרם) לך ו/או לצד ג' כתוצאה מדליפת פרטים אלה.
6.4. אם המידע האישי שתמסור יהיה שגוי, האתר ו/או החברה לא יהיו אחראים בגינו, וכל נזק שיגרם לאתר ו/או לחברה ו/או לצד שלישי כלשהו בגין המידע האישי השגוי שנמסר יהיה באחריותך המלאה.
6.5. החברה לא תהא אחראית לכל נזק ישיר או עקיף כתוצאה מבעיית תקשורת, עומס בעיית קליטה, ו/או בעיה טכנית ו/או אחרת של ספקי אינטרנט.
6.6. החברה אינה ולא תהיה אחראית כלפיך ו/או כלפי מי מטעמך לכל נזק ישיר, עקיף, מקרי, מיוחד או תוצאתי ו/או כל נזק אחר, לרבות, אך מבלי לפגוע בכלליות האמור לעיל, דמי נזיקין בגין אובדן שימוש, נתונים ו/או בגין אובדן רווחים ישירים או עקיפים, הנובעים או קשורים בדרך כלשהי בשימוש, עיכוב בשימוש ו/או אי יכולת שימוש באתר ו/או הנובעים בכל דרך אחרת מהשימוש באתר, בין אם בעילה חוזית ו/או נזיקית ו/או כל עילה אחרת.
6.7. החברה לא תישא באחריות כלשהי בכל הקשור לסקרים והתכנים המופיעים בהם בקשר עם תוכנם, מהימנותם, דיוקם, או אמינותם וכן לכל נזק, אי נוחות, אבדן, עוגמת נפש וכיוצא באלו תוצאות, ישירות או עקיפות שייגרמו למשתמש בשל שימוש בתכנים אלו.
6.8. כל שימוש שנעשה באתר על ידיך או על ידי כל אדם אחר המשתמש בסיסמתך ו/או בקוד גישתך, הינו באחריותך בלבד. החברה שומרת לעצמה את הזכות להפסיק או להגביל את גישתך לאתר או לכל חלק ממנו בכל זמן, ללא התרעה מראש וללא נטילת אחריות. כל מידע שישלח על ידיך לאתר הינו באחריותך הבלעדית, והסיכון עליך.
6.9. אינך רשאי להשתמש באתר לכל מטרה שאינה חוקית. בשום מקרה לא יישא האתר ו/או בעליו באחריות כלשהי למעשה או מחדל לא חוקיים שיבוצעו על ידך ו/או על ידי מישהו מטעמך.
6.10. המשתמש מתחייב לפצות את האתר ואת בעליו בגין כל תביעה ו/או דרישה ו/או נזק ו/או הפסד אשר ייגרמו כתוצאה מאי קיום הוראות תקנון זה ו/או מהפרת הוראות דין כלשהי או זכויות צד ג' כלשהן על ידי.
6.11. המשתמש יהיה אחראי לשמירה על סודיות סיסמתו באתר. המשתמש יהיה האחראי הבלעדי על כל פעולה שתבוצע בחשבונו, בין אם נעשתה בסמכות וברשות ובין אם לאו. המשתמש מתחייב לדווח לאתר על כל שימוש בלתי מורשה בחשבונו, על מנת שהאתר יוכל לנקוט בצעדים הנדרשים על מנת להפסיק שימוש בלתי מורשה כאמור.
6.12. המשתמש מסכים כי למפעילי האתר עומדת הזכות לשלוח הודעות ועדכונים לכתובת הדואר האלקטרוני אותה סיפק בעת ההרשמה כחבר בפאנל.
6.13. מבלי לגרוע מכלליות האמור לעיל, מובהר בזאת, כי בכל מקרה החברה לא תהיה אחראית לכל נזק ישיר או עקיף ו/או הפסד ו/או הוצאה אשר יגרמו לחבר ו/או לצד ג' כלשהוא בכל הקשור לשירותים ו/או המוצרים לרבות ומבלי לגרוע אי תאימות ו/או איכות, שימוש בלתי נאות ו/או בלתי סביר, אובדן וכיו"ב.
6.14. הנך אחראי באופן בלעדי לנכונות המידע אותו תפרסם או תעביר באמצעות האתר. הנהלת האתר אינה מקבלת על עצמה כל אחריות לתכנים המפורסמים או מועברים בין המשתמשים.
6.15. הנהלת האתר אינה אחראית לתוכן מודעות, "באנרים" או לכל חומר פרסומי באתר. האחריות לכך על המפרסמים בלבד.
7. העדר יחסי עובד-מעביד
7.1 המשתמש מאשר ומצהיר כי הוא מצטרף לאתר כחבר בלבד, וכי אין ולא יהיו בינו ובין החברה ו/או למי מטעמה יחסי עובד-מעביד מכל סוג שהוא לכל דבר ועניין.
7.2 כמו כן, מתחייב המשתמש להימנע מלהציג עצמו כעובד או כנציג האתר ו/או כמי שהוסמך לחייב אותו בכל דבר ועניין.
7.3 המשתמש מצהיר ומתחייב כי יישא לבדו בכל התשלומים ו/או המסים ו/או תשלומי חובה אחרים, החלים ו/או שיחולו עליו בגין התגמול שיקבל על פי תקנון זה.
7.4 מוסכם בזה כי למשתמש אין ולא תהיינה כל טענות ו/או תביעות כלפי החברה ו/או כלפי מי מטעמה שעילתן ביחסי עובד-מעביד, כביכול, ו/או בסיומם, והוא יהיה מנוע מהגשת כל תביעה שהיא כאמור כנגד החברה.
7.5 מוסכם בזה בין הצדדים כי בחישוב התגמול למשתמש הובאה בחשבון העובדה כי הוא איננו עובד החברה, ולא קיימים בינו לבין החברה יחסי עובד-מעביד, היות ואין בינו לבין החברה יחסי עובד-מעביד.
8. זכויות יוצרים וסודיות
8.1 המשתמש מצהיר בזאת כי ידוע לו שכל הזכויות כולל זכויות קנין רוחני ולרבות זכויות היוצרים, זכויות הפטנטים, הסימנים המסחריים, הסודות המסחריים, הבעלות במידע לרבות ההפצה, בתוכנות, ביישומים, בקבצים , גראפיים ואחרים, בקודי מחשב, בטקסטים, זכויות במסמכי השאלונים למיניהם וכן כל קניין רוחני אחר, הינם בבעלותה הבלעדי של החברה. המשתמש אינו רשאי לעשות במפורט לעיל כל שימוש מלבד לביצוע משימות באתר.
8.2 המשתמש נדרש לשמור את המידע המסחרי אליו הוא נחשף באתר בסודיות ולא לעשות כל שימוש בכל מידע אשר יגיע אליו לגבי החברה, עסקיה, פעילותה ולקוחותיה. אין להעתיק, להפיץ, לשכפל, להציג בפומבי או למסור לצד שלישי את המידע ו/או כל חלק ממנו. כמו כן, אין לשנות, לפרסם, לשדר, להעביר, למכור, להפיץ או לעשות שימוש מסחרי כלשהו, במידע ו/או בכל חלק ממנו, אלא בהיתר מראש ובכתב מהחברה.